Prøv at søge efter nøgleord, ordre- eller produktkode eller serienummer, f.eks. “CM442” eller “Teknisk information”
Indtast mindst 2 tegn for at starte søgningen.

Endress+Hauser modtager innovationspris

Endress+Hauser Level+Pressure belønnes for vellykket innovationsstyring 

Publiceringsdato: 09.08.2021

TOP 100-konkurrencen undersøger, om innovationer er resultatet af en planlagt tilgang eller blot tilfældige, og ser desuden på, hvordan løsningerne klarer sig på markedet. Prismodtagerne udpeges via en videnskabelig udvælgelsesproces. Et team anført af innovationsforsker Dr. Nikolaus Franke fra handelshøjskolen Wirtschaftsuniversität Wien opstillede 120 evalueringskriterier.

Det var første gang, at Endress+Hauser Level+Pressure deltog i konkurrencen. Den familieejede virksomhed, som har base i Maulburg, Tyskland, udvikler og producerer instrumenter og services til niveau- og trykmåling samt lagerstyringsløsninger. 

Ejerskab og innovationsfærdigheder som fælles mål

Ifølge forskerne opnåede Endress+Hauser den bedste score i kategorierne processer/organisation og innovationsklima. Disse kriterier har fokus på, hvordan innovationsprocesser er organiseret i virksomheden, og i hvilket omfang arbejdsatmosfæren muliggør kreativitet for medarbejderne.

Derfor er administrerende direktør Dr. Peter Selders særligt glad for prisen. "Vores primære mål er at give vores medarbejdere mere selvstændighed og mere ansvar. Med det in mente ønsker vi at opmuntre dem til at gå nye veje og udvikle både sig selv og deres innovationsfærdigheder."

Mere end en fordobling af antal fuldførte projekter

Beviset på Endress+Hausers fokus på innovation er virksomhedens medarbejderuddannelsesprogrammer samt oprettelsen af et innovationslaboratorie og den daglige ledelses engagement i innovationsstyringsprocessen. Innovationslaboratoriet er designet til at fungere som yngleplads for nye tilgange og forretningsmodeller, som kan tilføre vellykkede metoder til kernevirksomheden.

Ifølge Peter Selders er de afgørende faktorer for accelererede processer brugen af metoder såsom såkaldt kritisk kædeprojektledelse. Her er fokus på flaskehalse for projekter og optimering af projekterne. "Det lykkedes os at mere end fordoble antal fuldførte projekter pr. år med samme teamstyrke," siger den administrerende direktør.

Endnu en grund til at være godt tilfredse

For Endress+Hauser er kåringen som innovatør i TOP 100 den anden pris i løbet af kort tid. I maj modtog et team i virksomheden innovationsprisen fra AMA Assocation of Sensor and Measurement Technology for udviklingen af et multisensorsystem til bryggerier.

Den tyske videnskabsjournalist Ranga Yogeshwar vil overrække TOP 100-trofæet til Endress+Hauser i forbindelse med den 7. kongres for tyske små og mellemstore virksomheder i Ludwigsburg i november. Ranga Yogeshwar støtter innovationskonkurrencen som mentor. Andre projektpartnere inkluderer Fraunhofer-Gesellschaft og BVMW SME Association.

Peter Selders

"Vores primære mål er at give vores medarbejdere mere selvstændighed og mere ansvar. Vi ønsker at opmuntre dem til at gå nye veje og udvikle sig selv og deres innovationsevner."

Dr Peter Selders , Administrerende direktør
Endress+Hauser Level+Pressure

Downloads

    Endress_Hauser_Top_100.zip

Presseliste

Få de nyeste pressemeddelelser og nyheder direkte i din indbakke. Hold dig opdateret ved at opdateret på Endress+Hausers presseliste.

Endress+Hauser press list

Endress+Hauser regularly sends out press releases on current topics and company information to media professionals.

Select the topics you are interested in:  *
Select the industries you are interested in: *

Personal Data


Fields marked with * are required. You will receive an email with a confirmation of your subscription. The information enlisted is voluntary and your data will only be used for personalizing your newsletters and not be passed onto any third party. For statistical reasons we will perform anonymous link tracking.

Kontakt