Julia Schempp
Endress+Hauser CSR and Human Rights Officer
Endress+Hauser anser integritet og etisk adfærd som væsentlige grundpiller for en bæredygtig og succesfuld virksomhed. Derfor respekterer og beskytter vi menneskerettigheder i overensstemmelse med internationalt anerkendte menneskerettighedsprincipper og FN's Retningslinjer for Menneskerettigheder og Erhvervsliv. Dette fastslås i vores politikerklæring om respekt for og beskyttelse af menneskerettigheder og miljøet.
Som en hjælp til at leve op til vores forpligtelser har vi oprettet et whistleblowersystem for menneskerettigheder og miljøbeskyttelse. Systemet giver medarbejdere, forretningspartnere, f.eks. leverandører, og tredjeparter adgang til at foretage fortrolige indberetninger af potentielle overtrædelser vedrørende menneskerettigheder og miljøbeskyttelse via en onlineplatform. Whistleblowere har også mulighed for at foretage anonyme indberetninger.
Overtrædelser af Endress+Hausers adfærdskodeks (Code of Conduct) i Endress+Hauser-koncernen skal rapporteres via det interne whistleblowersystem. Det interne whistleblowersystem kan tilgås af medarbejdere via intranettet.
Alle indberetninger behandles omhyggeligt at et særligt klageteam, som også iværksætter relevante foranstaltninger. Vores whistleblowersystem beskytter whistleblowere og personer, som bidrager til undersøgelser af potentielle overtrædelser. Oplysningerne behandles fortroligt gennem en fair proces.
Vores procedureregler beskriver principperne for håndtering af indberetninger, som vedrører vores eget forretningsområde eller en direkte eller indirekte leverandør.
Julia Schempp
Endress+Hauser CSR and Human Rights Officer